ظاهراً جایگزین شدن هوش مصنوعی به‌جای نیروی کار انسانی در برخی مشاغل درحال رخ داده است و تعدادی از رؤسای شرکت‌ها از این اقدام خود ابراز خرسندی کرده‌اند.
با موفقیت ChatGPT، ارتباط کارکنان انسانی از نویسندگان گرفته تا کدنویس‌ها، درمعرض خطر قرار گرفته‌اند و به‌نظر می‌رسد این موضوع جدی است.
نظرسنجی ResumeBuilder.com از ۱۰۰۰ مدیر تجاری که از ChatGPT استفاده می‌کنند یا قصد استفاده از آن را دارد نشان می‌دهد ۴۹ درصد آن‌ها در شرکت‌های خود از پتانسیل‌های چت‌بات مذکور بهره می‌برند. ۴۸ درصد از شرکت‌کنندگان در این نظرسنجی می‌گویند فرایند جایگزینی هوش مصنوعی به‌جای برخی از نیروی کار انسانی خود را از مدتی قبل آغاز کرده‌اند.
استیسی هالر، مشاور شغلی ResumeBuilder.com با انتشار بیانیه‌ای گفت:
نتایج نظرسنجی ResumeBuilder.com نشان می‌دهد کارفرمایان با ChatGPT به‌دنبال سازده‌سازی برخی مسئولیت‌های شغلی هستند. نکته‌ی جالب درمورد نظرسنجی مذکور این است که پاسخ‌دهندگان براساس سؤالی درمورد اینکه آیا شرکت‌های آن‌ها قبلاً در زمینه‌های مختلف از ChatGPT استفاده کرده‌اند یا خیر، انتخاب شدند.
به گزارش فیوچریسم، یک‌چهارم شرکت‌کنندگان در نظرسنجی ResumeBuilder.com اعلام کردند از مدتی قبل، هوش مصنوعی را جایگزین برخی نیروی کار انسانی خود کرده‌اند و ۹۳ درصد از آن‌ها می‌گویند از این فناوری بیشتر استفاده خواهند کرد؛ این مورد نشان‌دهنده‌ی آینده‌ای عجیب خواهد بود که انتظار می‌رود با گسترش بیشتر فناوری هوش مصنوعی رخ دهد.
